中国文物报社2019年公开招聘工作人员启事 文博在线

中国文物报社2019年公开招聘工作人员启事

2019-03-15

中国文物报社国家文物局主管的全国文博行业权威媒体单位,承担着宣传党和国家文物博物馆工作方针政策,向公众普及文物博物馆知识的重要职能。目前编辑出版《中国文物报》每周二期;主办承办《文物天地》月刊、《中国博物馆》季刊;所属或管理运维的网络媒体包括国家文物局政府网、“文博在线”媒体平台、中国文物信息网,以及国家文物局官方微信公众号、“文博中国”微信公众号等新媒体矩阵。另外,每年还开展文物博物馆有关调研、传播、推介、策划、咨询等活动。

为推动本社事业发展,建设文博行业全媒体权威传播机构,根据工作需要,现面向2019年高校全日制应届毕业生公开招聘4名工作人员,相关事项公告如下:

一、应聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

2.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;

3.一般应具有大学本科及以上学历学位,部分岗位要求具有硕士研究生及以上学历学位;

4.身心健康,无不良嗜好,有适应岗位要求的身体条件;

5.热爱媒体行业,热爱文博事业,具有较强的责任心和团结协作能力,有服务意识。

二、招聘岗位及职责要求

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三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名所需材料:

(1)身份证(正反面)、户口本(首页、本人页、个人变更页)、学历证书、学位证书、2019年应届毕业生提供成绩单(学校盖章),上述材料请扫描;

(2)以往参与的项目、课题情况做出简要介绍或说明(Word文件);

(3)填写《2019年公开招聘工作人员报名表》(附件);

2、报名方式

请将上述材料以压缩文件形式在规定时间内发送至招聘邮箱wwbbgs@126.com

过期视为无效,邮件名统一格式为“岗位类别+姓名”。每名应聘者只可选择一个岗位类别报考。身份证、户口本、学历、学位证书、成绩单等材料原件待笔试时交到人事部门审核。因办公场地有限,恕不接待现场报名。

3、报名时间:2019年3月1日至3月31日。

4、资格审查

根据应聘者提供的电子版材料进行资格初审。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符、填写个人信息不完整或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续的立即解除聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(二)考试考核

1、考试形式分为笔试和面试。

2、笔试

(1)根据资格初审确定参加笔试人员名单。笔试实行百分制。具体考试时间、地点在考试前2个工作日以手机短信方式通知,请保持联系方式畅通。

(2)笔试采取闭卷方法进行,实行百分制。内容主要为相应岗位所需的综合知识、业务认识等。

3、面试

(1)根据面试成绩由高到低排名顺序,以1:6的比例确定面试人员。

(2)面试重点考察应聘者的专业素质、业务水平和综合能力等。

4、综合成绩。笔试成绩与面试成绩分别按照70%、30%的权重计入综合成绩。

(三)体检、考察和公示

根据考试综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检、考察人选。通过者将视为拟聘用人员在本单位外网进行公示7个工作日。公示结束无异议后,办理聘用手续。聘用人员一律执行试用期或见习期的有关规定。

联系人:李先生   张女士

联系电话:010-84078838转8010、8012


附件:2019年《公开招聘工作人员报名表》

中国文物报社2019年公开招聘人员报名表.docx


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